Công việc nhân sự (HR) là một lĩnh vực rất quan trọng trong mọi tổ chức, doanh nghiệp. Với vai trò là cầu nối giữa người lao động và nhà quản lý, nhân viên HR có trách nhiệm rất lớn trong việc tuyển dụng, quản lý và phát triển nguồn nhân lực. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, có mức lương hấp dẫn và nhiều phúc lợi hấp dẫn, thì cơ hội trở thành nhân sự HR OKVIP có thể là lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn.
Phúc lợi hấp dẫn khi làm việc làm nhân sự HR OKVIP
Có thể làm offline hoặc online
Công việc nhân sự HR OKVIP có thể thực hiện ở hai hình thức: offline và online. Đối với nhân viên offline, bạn sẽ làm việc trực tiếp tại các văn phòng của OKVIP ở Campuchia hoặc Philippines . Còn với nhân viên online, bạn có thể làm việc tại nhà hoặc bất cứ nơi nào có kết nối internet ổn định.
Ưu điểm của việc làm offline là bạn có thể giao tiếp trực tiếp với đồng nghiệp, được hỗ trợ kỹ thuật và trang thiết bị văn phòng, đồng thời cũng dễ dàng tham gia các hoạt động team building, giao lưu, đào tạo của công ty. Trong khi đó, làm online sẽ mang lại sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc, bạn có thể cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân tốt hơn.
Yêu cầu về ứng viên đơn giản
Để trở thành nhân sự HR OKVIP, bạn không cần phải có bằng cấp cao về chuyên ngành nhân sự. Chỉ cần có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là đủ. OKVIP sẽ cung cấp đào tạo toàn diện cho bạn về các quy trình, công việc cụ thể của một HR.
Ngoài ra, OKVIP cũng rất cởi mở và ưu tiên tuyển dụng những ứng viên nhiệt huyết, ham học hỏi và có khả năng thích ứng cao với công việc. Bạn không cần phải có kinh nghiệm làm việc trước đó, OKVIP sẽ hướng dẫn và đào tạo bạn trở thành một HR chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc phù hợp mọi đối tượng
Làm việc nhân sự HR OKVIP, bạn sẽ có lịch làm việc ổn định, linh hoạt. Với nhân viên offline, thời gian làm việc chuẩn là 8 tiếng/ngày, 5-6 ngày/tuần. Còn với nhân viên online, bạn có thể lựa chọn lịch làm việc phù hợp với bản thân, miễn là hoàn thành tốt các công việc được giao.
Đây là một ưu điểm rất lớn, đặc biệt với những người muốn vừa có công việc ổn định, vừa có thời gian cho gia đình và cuộc sống cá nhân. Bạn có thể dễ dàng cân bằng công việc và cuộc sống nhờ vào lịch làm việc linh hoạt này.
Thông tin chi tiết về công việc nhân sự HR OKVIP
Vai trò của nhân sự HR OKVIP là rất quan trọng, bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm khác nhau. Dưới đây là thông tin chi tiết về công việc cụ thể của HR offline và online tại OKVIP.
Yêu cầu đối với nhân viên offline
Tiến hành tuyển dụng nhân sự mới cho các vị trí trong công ty, từ khâu đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn, sàng lọc và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý hồ sơ nhân sự của tất cả nhân viên trong công ty, cập nhật thông tin, theo dõi tình trạng làm việc.
Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định về nhân sự phù hợp.
Đối với nhân viên online
Với nhân viên làm việc online tại OKVIP, công việc sẽ tập trung vào các nhiệm vụ chính sau:
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên qua các nền tảng trực tuyến.
Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự của nhân viên trong hệ thống HRIS.
Hỗ trợ, tư vấn cho nhân viên về các chính sách, quy định, chế độ phúc lợi.
Lương thưởng nhận được khi trở thành nhân sự HR OKVIP
Một trong những ưu điểm lớn khi làm việc nhân sự HR OKVIP là mức lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn. Cụ thể, nhân viên HR sẽ nhận được những chế độ sau:
| Khoản lương/phúc lợi | Mức độ |
|---|---|
| Lương cơ bản | 12 – 20 triệu đồng/tháng |
| Thưởng theo hiệu quả công việc | Lên đến 50% lương cơ bản |
| Thưởng các dịp lễ, Tết | 1 – 2 tháng lương |
| Phụ cấp (điện, nước, internet) | 2 – 3 triệu đồng/tháng |
| Bảo hiểm sức khỏe, tai nạn | 100% chi phí |
| Nghỉ phép năm | 12 – 15 ngày/năm |
| Các hoạt động team building | Định kỳ 1 – 2 lần/năm |
Ngoài ra, OKVIP còn có chính sách thưởng đặc biệt dành cho nhân viên HR có thành tích xuất sắc như:
- Thưởng tiền mặt lên đến 100 triệu đồng hoặc iphone đời cao nhất
- Cơ hội thăng tiến, trở thành quản lý cấp cao
- Tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên sâu
Như vậy, với mức lương, thưởng và phúc lợi vô cùng hấp dẫn, công việc nhân sự HR OKVIP chính là lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn có một công việc ổn định, thu nhập cao và nhiều cơ hội thăng tiến.
Phúc lợi đặc biệt dành cho nhân sự hr okvip khi làm offline
Ngoài chế độ lương, thưởng hấp dẫn, nhân sự HR OKVIP làm việc offline tại các văn phòng còn được hưởng nhiều phúc lợi đặc biệt khác, bao gồm:
Không gian làm việc tiện nghi, thoải mái
Văn phòng làm việc rộng rãi, thoáng mát, đầy đủ trang thiết bị công nghệ hiện đại.
Khu vực nghỉ ngơi, giải trí riêng biệt như phòng gym, khu ăn uống, khu thư giãn…
Chăm sóc sức khỏe, tinh thần
Được khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ chi phí chữa bệnh, mua bảo hiểm sức khỏe.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch công ty định kỳ.
Được hỗ trợ về mặt tinh thần, tâm lý khi gặp khó khăn.
Các phúc lợi khác
Được hỗ trợ ăn trưa, ăn sáng miễn phí tại công ty.
Được tặng quà, thưởng vào các dịp lễ, Tết.
Được ưu đãi khi mua các sản phẩm, dịch vụ của OKVIP.
Với những phúc lợi đặc biệt này, cuộc sống và công việc của nhân viên HR tại OKVIP sẽ trở nên thoải mái, cân bằng hơn. Đây chính là những điều kiện lý tưởng để họ có thể tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Kết luận
Trên đây là những thông tin chi tiết về công việc nhân sự HR OKVIP, bao gồm các ưu điểm nổi bật, yêu cầu công việc, mức lương thưởng và phúc lợi. Với những điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ hấp dẫn như vậy, OKVIP chắc chắn sẽ trở thành một trong những địa chỉ lý tưởng để các ứng viên có năng lực và đam mê với lĩnh vực nhân sự gia nhập.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, có thu nhập cao và nhiều cơ hội phát triển, hãy tham gia gia đình OKVIP và trở thành một nhân viên HR chuyên nghiệp. Hãy nhanh chóng gửi hồ sơ ứng tuyển và bắt đầu hành trình mới của mình tại https://okvip.finance/ !
